德化应急管理局公开招聘编外工作人员招聘简章

根据工作需要，德化县应急管理局决定向社会招聘编外工作人员，兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录；

2、品行端正，具备良好的职业道德；

3、身体健康且能胜任岗位工作。

（二）岗位需求的其他资格条件

二、招聘程序

（一）公布发布招聘信息及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于2020年7月14日在德化人力资源网、德化网公布。

2、报名方式：

网上报名。报名人员须填写《德化县应急管理局公开招聘编外工作人员报名表》一份（详见附件1），提供本人近期1寸证件电子照片1张，并提供身份证、学历证书、岗位要求的其他证书扫描件各1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

上述材料准备好后打包，命名为：报考岗位+姓名。将报名文件发送到：991261792@qq.com

3、报名时间:2020年7月14日—2020年7月16日15:00止

4、联系人：小刘，报名电话：0595-23512350。

（二）资格审核

1、由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行审核，并将审核合格人员名单公布在德化县人力资源网。审核未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

2、查询资格审核结果

应聘人员登录德化县人力资源网查询资格审核结果，对资格审核结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出书面复核申请。

（三）考试办法

资格审核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

面试采用半结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力以及相关专业素养。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

面试具体时间和地点以面试通知书为准。

成绩查询：面试成绩将在德化县人力资源网公布，具体公布时间另行通知。

（四）体检与考核：

1、体检和考核人选从面试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若面试成绩相同的，根据学历高低、是否中共党员以及工作经验择优确定人选，退役、转业的优秀士官或立功士官优先确定。

2、体检。参加体检人员到德化县应急管理局指定的医院进行体检，并在规定时间内将体检报告交至德化县应急管理局。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由德化县应急管理局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向德化县应急管理局提出复检申请。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具

的无违法犯罪记录证明，并由德化县应急管理局对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与德化县应急管理局存在需要回避关系等情况进行考核。

4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由德化县应急管理局从面试成绩上合格线人员中按排名顺序依次递补。

（五）公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在德化县人力资源网公示3个工作日。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由福建海峡人力资源股份有限公司德化分公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

三、其他事项

（一）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、受聘报考岗位即构成本简章第三部分第六项回避关系情形的人员。

（二）全日制普通教育学历报考的人员，需提供学信网学历证明；留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持上述认证最迟须在报名时提供。

双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证)。

（三）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

（四）岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，均视为具有工作经历。毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(经验)。

（五）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

（六）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

（七）应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。

（八）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

（九）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过德化县人力资源网发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

（十）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分。

本招聘简章由德化县应急管理局负责解释。

附件1：德化县应急管理局公开招聘编外工作人员报名表.doc

德化县应急管理局

2020年7月13日